Informacja

Szanowni Państwo.

W związku z oficjalnym wystąpieniem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (znak: DRP-II.070.17.2026), przekazuję Państwu kluczowe wytyczne dotyczące ochrony lokalnego rynku pracy przed nielegalnymi praktykami agencji zatrudnienia oraz zabezpieczenia prawnego migrantów z państw trzecich. Jednocześnie proszę o zamieszczenie poniższej  informacji na Państwa stronach internetowych wraz z załącznikami.

Z analiz Ministerstwa oraz doniesień medialnych wynika, że na terytorium RP nasilił się proceder wprowadzania w błąd obywateli Kolumbii, Gruzji oraz Wenezueli przez nieuczciwe podmioty rekrutacyjne. Praktyki te polegają na zatajaniu zmian w prawie, zapewnianiu cudzoziemców, że do legalnej pracy wystarczy paszport w ruchu bezwizowym, oraz na całkowitym uzależnianiu ich od agencji w zakresie zakwaterowania i logistyki.

Działania te prowadzą do powstawania ognisk nadużyć, zmuszania migrantów do pracy w szarej strefie oraz drastycznie zwiększają ryzyko wystąpienia zjawiska handlu ludźmi.

Przypominam, że z dniem 22 sierpnia 2026 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2026 r. Zgodnie z jego zapisami:

• Obywatele Kolumbii, Gruzji oraz Wenezueli przebywający w Polsce w ramach ruchu bezwizowego nie mogą wykonywać pracy na podstawie zezwolenia na pracę.
• Podjęcie legalnego zatrudnienia przez te osoby wymaga uprzedniego uzyskania wizy pracowniczej w kraju pochodzenia.
• Agencje i pracodawcy organizujący przyjazdy bezwizowe tych osób tuż przed wejściem w życie przepisów działają świadomie na ich szkodę.

Resort pracy formalnie zaangażował Państwową Inspekcję Pracy (PIP) oraz Prokuratora Krajowego do przeprowadzenia masowych kontroli agencji zatrudnienia pod kątem legalności ich funkcjonowania, weryfikacji wpisów w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ) oraz eliminowania przypadków pobierania nielegalnych opłat od poszukujących pracy.

Mając na uwadze bezpośredni wpływ tych zjawisk na stabilność społeczną i gospodarczą regionu, zwracam się z formalnym apelem i prośbą o realizację następujących zadań:

1.    Wzmocnienie monitoringu przez jednostki podległe: Proszę o ukierunkowanie Powiatowego Urzędu Pracy, ośrodków pomocy społecznej (OPS/MOPS) oraz straży miejskich/gminnych na identyfikację podmiotów oferujących zatrudnienie cudzoziemcom poza oficjalnym rejestrem KRAZ.

2.    Obowiązek informacyjny (Sygnalizowanie nadużyć): W przypadku powzięcia informacji o podejrzeniu wyzysku, oszustwa lub handlu ludźmi na terenie danej gminy/powiatu, właściwe komórki organizacyjne są zobowiązane do bezzwłocznego powiadomienia organów ścigania (Policja/Prokuratura) oraz właściwego terytorialnie Inspektoratu Pracy.

3.    Szeroka akcja informacyjna Zobowiązuje Państwa do pilnego rozpowszechnienia załączonych do niniejszego pisma materiałów profilaktycznych:

o    W Biurach Obsługi Interesanta (BOI) oraz na tablicach ogłoszeń Urzędów Gmin i Starostwa.

o    W kanałach elektronicznych (oficjalne strony WWW, Biuletyn Informacji Publicznej – BIP, profile w mediach społecznościowych).

Załączniki:
1.    Załącznik nr 2: Wykaz organizacji pozarządowych i punktów kontaktowych wspierających ofiary handlu ludźmi.
2.    Załącznik nr 3: Instrukcja bezpiecznego poszukiwania pracy i weryfikacji agencji zatrudnienia.

Sprawę, z uwagi na bliski termin wejścia w życie przepisów (22 sierpnia br.), należy traktować jako pilną.